[retour sur évènement] Mardi 5 avril, Matinale sur les Parcours en alternance dans son entreprise à la Maison ESS à Marseille

Mardi 5 avril dernier, les membres de la Maison ESS Sud, l’UDES, la CRESS et le Mouvement associatif avec UNIFORMATION invitaient les entreprises de la cohésion sociale à Marseille pour une matinale d’échange et de partage des bonnes pratiques dans le recrutement de jeunes talents. 

Ce moment convivial fut l’occasion d’aborder différentes problématiques et leviers :

• Deux ans déjà : Chiffres clés de l’évolution des recrutements en alternance dans les branches de la cohésion sociale
• TABLE RONDE : Attirer des jeunes talents et pérenniser les postes
  Témoignages d’employeurs : une mutuelle et une association
  Comment développer une politique d’entreprise qui permet d’insérer de jeunes diplômés durablement. Quels points forts du recrutement en alternance dans ces entreprises ?
• Regards d’expert : Quel impact du recrutement en alternance dans les organisations de l’ESS
  Réflexions, échanges et débat avec l’UDES et ACT MED
  Nouvelles générations alternance et nouvelles modalités d’organisation du travail : quelle place du manager ? Quelles sont les évolutions des organisations, des emplois et des conditions d’emploi ?
• TABLE RONDE : contrat et alternance et développement stratégique
  Témoignages d’un employeur et d’un apprenti
  Le recrutement en alternance est un élément de la construction de la stratégie de développement d’une entreprise. Deux exemples : mener un projet de développement durable et capter des compétences pour développer la communication digitale de l’entreprise.
• Quels partenariats mettre en œuvre avec les CFA ?
  Témoignages du Mouvement associatif, du CFA Futurosud et du CFA Formasup
  Comment construire une nouvelle formation ? Comment nos fédérations et réseaux peuvent ils être moteur dans le repérage des nouvelles compétences dont nous avons besoin ? Quels partenariats possibles pour une entreprise de la cohésion sociale avec les écoles ?
• Conclusions : Bonnes Pratiques, Solutions et Perspectives