Le Parcours Emploi Compétences, plus qu’un parcours… Une opportunité pour chaque employeur
VOUS ÊTES UN ACTEUR DU SPORT ET/OU DE LA CULTURE ?
POUR VOUS INSCRIRE A CE WEBINAIRE CLIQUEZ ICI
Depuis janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en Parcours Emploi Compétences (PEC). La mise en œuvre des PEC repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement :
- un emploi permettant de développer des compétences transférables ;
- un accès facilité à la formation ;
- un accompagnement tout au long du parcours tant par l’employeur que par le service public de l’emploi, avec pour objectif l’inclusion durable dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.
Les PEC sont destinés aux publics les plus éloignés du marché du travail et la prescription du PEC se fait en faveur des employeurs du secteur non-marchand.
Ce webinaire, proposé par le Mouvement associatif Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur avec la CRESS, l’UDES, et avec le soutien du CROS région Sud, et de la COFAC Provence-Alpes-Côte d’Azur, sera animé par la DREETS Paca.
Il répondra aux questions suivantes :
- Pour quels publics ?
- Pour quels employeurs ?
- Dans quel cadre contractuel est prescrit le PEC ?
- Quelle aide financière pour les employeurs ?
- Comment est mis en œuvre le PEC ?
- Quelle articulation avec le plan de relance 1 jeune 1 solution ?
- Zoom sur les PEC 2021 ciblés sur les jeunes, les QPV et les ZRR.
- Zoom sur le dispositif « Compétences PEC » pour les entreprises déjà engagées dans la démarche
