Le CFA IRFEDD, partenaire du Mouvement Associatif Région Sud PACA, vous propose une formation de Chargé.e de mission ESS
Former de futurs responsables conscients des enjeux de la transition énergétique, écologique et citoyenne et respectueux d’un développement soutenable et durable des activités humaines
- ANIMER UNE EQUIPE : Encadrer et animer une équipe ; Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité ; Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines ; Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines
- PILOTER ET DEVELOPPER L’ACTIVITE : Mettre en œuvre le plan marketing ; Mettre en œuvre l’action commerciale ; Assurer la gestion de la production de biens et/ou services ; Gérer la qualité
- GERER LES RESSOURCES FINANCIERES : Contrôler l’activité comptable ; Analyser les coûts de revient ; Assurer la gestion financière
Formation validée par le Titre Professionnel Responsable petite & moyenne structure (BAC+2)
PROGRAMME DE FORMATION
TRONC COMMUN :
- Organisation & gouvernance
- Ressources Humaines
- Communication & collaboration
- Gestion des compétences
- Marketing responsable
- Méthodes de vente
- Planification & suivi de l’activité
- Qualité et normes
- Comptabilité générale
- Gestion & pilotage des ressources financières
MODULES COMPLEMENTAIRES :
- Alimentation et agriculture durable
- Tiers lieux
- Eco-tourisme
- Commerce eco-responsable
- Gestion de projet
- Recherche de financements
- Environnement fiscal, social & juridique – structures de l’ESS
MODALITES PADAGOGIQUES
PEDAGOGIE PAR PROJET :
- Modularisation
- Mise en situation
- Projets de groupes
- Individualisation du parcours et du suivi
- Accompagnement à la rédaction du dossier professionnel
- Visites d’entreprises, salons, conférences
OUTILS :
- Plateforme d’enseignement à distance, outil collaboratif
- Dossier d’étude de cas
FORME D’ENSEIGNEMENT :
- Animation mixte en présentiel et en distanciel
MODALITES D’EVALUATION
EVALUATION :
- Examen final (analyse de cas, mise en situation professionnelle, entretien avec le jury)
- Dossier professionnel individuel
- Evaluations continues (en cours de formation)
CERTIFICATION :
- Certification par blocs de compétences. L’obtention des 3 CCP (certificats de compétences professionnelles) permet d’accéder au titre pro de niveau 5 (BAC+2) de Responsable de petite & moyenne structure. A partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre pro dans la limite de la durée de validité du titre.
