Comment le territoire marseillais s'empare du mécénat de compétences de fin de carrière ?
Le Mouvement Associatif Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, porte-voix des associations, accélère leur accès au mécénat en facilitant les rapprochements et les partenariats entre acteurs locaux, entreprises et associations !
Le Mouvement associatif a lancé la dynamique sur le territoire marseillais en organisant le 30 juin 2026 une Rencontre Territoriale Élan Seniors Compétences dédiée au mécénat de compétences de fin de carrière.
Cette rencontre a été possible grâce au partenariat avec la Maison de l’Emploi de Marseille, la Ville de Marseille et l’Alliance pour le Mécénat de Compétences.
Merci à l’école de la 2e Chance de Marseille Saint-Louis pour leur accueil et leur témoignage à notre table ronde.
Un sujet encore peu abordé, mais porteur d’opportunités concrètes
Un potentiel considérable reste à développer.
Le mécénat de compétences de fin de carrière est utile, reconnu… mais encore très peu déployé.
départs à la retraite chaque année
salariés partant à la retraite seulement engagés en mécénat de compétences de fin de carrière
Notre expérimentation consiste à identifier les leviers pour changer d’échelle sur le territoire marseillais et l’étendre au niveau régional dans un second temps.
Les enseignements de l’étude
Retrouvez ci-dessous les témoignages de l’équipe projet et du président du Mouvement associatif Provence-Alpes-Côte d’Azur :
Cette étude nous montre une chose simple : les besoins sont là, les compétences sont là, et les entreprises commencent à s’y intéresser. La question n’est plus de savoir si le mécénat de compétences de fin de carrière a du sens, mais comment nous créons les conditions pour qu’il change d’échelle sur notre territoire.
REMERCIEMENTS
Merci à nos partenaires :
Le Mouvement associatif remercie les élus de la Ville de Marseille présents à cette rencontre territoriale :
Madame Hanifa Taguelmint, Adjointe au Maire de Marseille, Déléguée à l’Emploi, à la Formation et à la Mobilité Internationale des Jeunes, Présidente de la Maison de l’Emploi de Marseille, à qui l’étude prospective territoriale a été remise.
Remise de l'étude à l'élue
Le Mouvement associatif remercie M. Eric Semerdjian, Conseiller municipal délégué à l’économie sociale et solidaire pour sa présence, témoignage de l’engagement et de la reconnaissance de notre travail.
Un témoignage croisé qui donne à voir la réalité du terrain
Notre table ronde a permis de croiser 4 regards :
Lila SOMÉ
Philippe BOUYER
Jean-Paul ROMET
- Philippe Bouyer et Lila Somé ont raconté avec sincérité ce que donne une mission longue réussie des deux côtés grâce : une relation construite dans la confiance, qui favorise un apprentissage mutuel entre deux mondes qui ne se croisent pas naturellement.
- Philippe Bouyer est revenu sur l’évolution de son regard à l’égard des jeunes en insertion. Leur côtoiement au quotidien lui a permis de dépasser certaines idées reçues et de découvrir des parcours souvent plus riches et plus complexes qu’il ne l’imaginait.
- Jean-Paul Romet a montré comment une entreprise peut transformer la fin de carrière en opportunité, pour le salarié qui donne du sens à ses dernières années comme pour l’association qui l’accueille.
- Malcolm Ouzeri, directeur du développement KOMEET, a apporté un regard national et un retour d’expérience sur l’accompagnement des entreprises et la diversité des modalités de mécénat de compétences existantes.
Des perspective concrètes
Un écosystème mobilisé, la dynamique Élan Seniors Compétences est lancée !
Merci aux entreprises et partenaires opérationnels qui étaient présents : La Collective, Entreprendre pour Toi, CPME13, EDF, AXA, Fondation du Patrimoine, TotalEnergies, NGE – Fonds Nouvelles Générations, UNIFORMATION, OPCO Atlas, KOMEET, ARACT PACA, Tous Bénévoles.
