Skip to main content

Présentation du module 3

Dans ce module nous nous attacherons à identifier ce que ces nouvelles pratiques de travail et de management ouvrent comme opportunités pour rendre notre association plus agile, plus réactive, plus respectueuse de ses salarié.e.s et ainsi plus innovante.

Ainsi vous aurez l’occasion de dessiner, durant la journée en présentielle, une forme de plan stratégique spécifique à votre organisation en vous appuyant sur les nouvelles formes de pratiques professionnelles et en esquivant autant que faire se peut, les pièges d’une trop grande modernité.

Un espace a distance sera également utilisé pour accompagner les modules. Pour pouvoir enrichir votre réflexion sur le sujet, vous y trouverez de nombreuses ressources, des textes, des films, des audios, mais aussi des questionnaires pour vos positionnements, ainsi que des évaluations du module.

Vous aurez également accès à un espace « chat » d’échange spécifiquement dédié à ce module, poser des questions, proposer des innovations et rester en réseau pendant toute la durée de la formation.

Stéphane Pailhous, intervenant de la formation Redynamiser la fonction RH

Laisser un commentaire